Politikker og regler

Ordensregler for trænere, ledere, spillere og forældre i omklædningsrum og på spillergangen

1. Opbevaring af ishockeystave
   Stave skal placeres på spillergangen eller i forrummet til omklædningsrummet. Det er ikke tilladt at have stave i omklædningsrummet.
2. Forbud mod boldspil
   Al form for boldspil (bolde, pucke, tape eller lignende) er ikke tilladt i omklædningsrummet og på spillergangen.
3. Ingen vandkampe
   Vandkampe og lignende aktiviteter er forbudt i omklædningsrummet.
4. Rengøring af omklædningsrummet
   Omklædningsrummet skal efterlades i ryddelig stand senest 30 minutter efter afslutning af holdets aktivitet. Gulvet skal fejes, og affald smides i skraldespanden.
5. Konsekvenser ved overtrædelse
   Overtrædelse af ordensreglerne kan medfører hjemsendelse. Hvis bruddet sker efter træning, udelukkes man fra næste træning eller kamp.
6. Træner- og holdlederansvar
   Trænere og holdledere er ansvarlige for at sikre, at reglerne overholdes.
7. Gentagne overtrædelser
   Ved gentagne brud på reglerne kan sportsudvalget tildele karantæne.
8. Hærværk
   Ved hærværk på brusere, installationer, inventar eller lignende vil skadevolderen, udover skærpet karantæne, blive mødt med eventuelle erstatningskrav.
9. Regler for gæstende hold
   Ordensreglerne gælder også for gæstende hold.

Senest opdateret den 28. oktober 2024

Politik om pædofili i HvIK

Formål med politikken:
Politikken om pædofili er indført af to hovedårsager:

1. Sikkerhed for børn og unge: At sikre et trygt miljø, hvor forældre trygt kan sende deres børn til ishockey i HvIK.
2. Beskyttelse af trænere og ledere: Politikens formål er ikke at mistænkeliggøre, men at sikre klare retningslinjer og beskyttelse af alle involverede.

Vores holdning:
HvIK tolererer på ingen måde pædofili. Med denne politik sender vi et tydeligt signal om, at vi prioriterer børns sikkerhed højt.

Forebyggelse og leveregler:
I HvIK er det obligatorisk at indhente børneattester for alle personer med direkte kontakt til børn under 15 år. Dette gælder trænere, holdledere og andre relevante roller. Attester indhentes ved ansættelse eller tiltrædelse og fornyes årligt i forbindelse med sæsonstart, efter skriftligt samtykke.

Leveregler i HvIK:

• Bemærkninger og berøringer: Seksuelt krænkende bemærkninger undgås, og kun berøringer relateret til sportens aktiviteter (instruktion, jubel, trøst og skadesbehandling) er tilladt.
• Omklædning: Trænere og holdledere bader ikke sammen med børnene.
• Private invitationer: Trænere, holdledere og materialefolk inviterer ikke børn hjem privat uden forældrenes samtykke.
• Ture og overnatning: På ture skal der altid være to voksne ledere til stede, og ingen voksne deler seng med børnene.

Ved mistanke:
Hvis der opstår mistanke om overgreb, eller hvis adfærden i klubben skal drøftes, kan klubbens ledelse altid kontaktes.

Senest opdateret den 28. oktober 2024

God opførsel for klubbens bestyrelse

Som medlem af bestyrelsen har du et stort ansvar for klubbens drift, økonomi og værdier. Bestyrelsen er rygraden i klubbens organisering og skal sikre en åben, retfærdig og økonomisk ansvarlig klubkultur med fokus på demokrati, medlemsinvolvering og fællesskab.

Normer for bestyrelsen:

1. Værn om klubbens legitimitet, åbenhed og demokratiske værdier.
2. Sikre efterlevelse af formelle og etiske regler.
3. Behandl alle ligeværdigt uanset baggrund.
4. Inddrag medlemmer aktivt i beslutninger.
5. Løs tvister retfærdigt og i overensstemmelse med klubbens regler.
6. Udøv økonomisk ansvarlig ledelse og tag dit ansvar alvorligt.
7. Misbrug aldrig din position til personlig vinding.

God opførsel for trænere

Trænere er rollemodeller og skal fremme spillernes fysiske, psykiske, sociale og moralske udvikling.

Normer for trænere:

1. Behandl spillere individuelt.
2. Tilpas træning til alder og niveau.
3. Følg ”Fairplay & Respekt”-reglerne.
4. Respektér dommeres afgørelser.
5. Inddrag spillere i beslutninger.
6. Giv konstruktiv og fair feedback.
7. Prioritér spillernes helbred og sikkerhed.
8. Vis omsorg for skadede spillere.
9. Samarbejd med andre trænere og specialister.
10. Respektér spillernes ret til vejledning fra andre trænere.
11. Afvis truende og voldelig adfærd.
12. Undgå seksuelle tilnærmelser eller intim kontakt med spillere.
13. Modarbejd doping, alkohol og tobak i sporten.
14. Behandl alle ligeværdigt.
15. Udnyt aldrig din position til personlig vinding.

God opførsel for forældre

Forældre spiller en vigtig rolle i børns udvikling og bør opføre sig ordentligt fra sidelinjen.

Normer for forældre:

1. Dit barn deltager for sin egen glæde, ikke din.
2. Opmuntre barnet, men tving det ikke.
3. Lær barnet at følge reglerne og undgå vold.
4. Støt alle børn, ikke kun dit eget.
5. Vær positiv, uanset resultatet.
6. Latterliggør aldrig et barn.
7. Vær et godt eksempel og værdsæt godt spil.
8. Respektér dommeres afgørelser.
9. Anerkend frivilliges indsats.
10. Behandl alle børn med respekt og værdighed.

God opførsel for dommere og officials

Dommere har en central rolle i at sikre fair og retfærdige konkurrencer.

Normer for dommere:

1. Vær upartisk og retfærdig.
2. Prioritér spillernes sikkerhed.
3. Vis respekt og vær åben for dialog.
4. Tag ansvar for dine beslutninger.
5. Hold dig opdateret og lærende.
6. Undgå nedsættende tale og diskrimination.
7. Behandl alle ligeværdigt.
8. Udnyt aldrig din magtposition.

God opførsel for børn og ungdomsspillere (U8-U16)

Ishockey skal være sjovt, og spillere skal lære og trives.

Normer for børn og ungdomsspillere:

1. Gør altid dit bedste.
2. Følg reglerne for ”Fairplay & Respekt”.
3. Spil for din egen fornøjelse.
4. Respektér med- og modspillere.
5. Undgå diskussioner med dommere.
6. Vær åben og ærlig overfor trænere.
7. Undlad hån og nedladende bemærkninger.
8. Behandl andre, som du selv vil behandles.

God opførsel for voksne spillere (U18, seniorer og Kvinder)

Respekt for modstandere, dommere og officials er essentielt på isen.

Normer for voksne spillere:

1. Gør altid dit bedste.
2. Vis værdighed i både sejr og nederlag.
3. Følg reglerne for ”Fairplay & Respekt”.
4. Prioritér dit helbred.
5. Respektér dommeres afgørelser.
6. Respektér andre uanset baggrund.
7. Undgå nedsættende tale.
8. Samarbejd åbent og ærligt.
9. Tag ansvar for din egen udvikling.
10. Vær en god rollemodel.
11. Afvis truende og voldelig adfærd.
12. Undgå intim kontakt med trænere.
13. Involver dig ikke i dopingmisbrug.

Hvidovre Ishockey klub (HvIK) vil gennem arbejdet med elitepolitikken skabe et talent- og elitemiljø der hører til i den absolutte ishockeyelite i Danmark til gavn og glæde for den enkelte ishockeyspiller, talenterne samt holdene og sidst men ikke mindst klubben. I daglig tale omtaler vi det også som: 

Vi ønsker, at skabe talenter i verdensklasse!

Som et naturligt led i den ambition, vil vi sikre, at der opstilles planer og mål for den enkelte spiller, både på det personlige plan såvel på det uddannelsesmæssige og ikke kun for spillerens ishockeykarriere.

Elitepolitikken skal samtidig opfattes som en identitetsskaber og være rettesnor for et sportsligt kraftcenter, der bidrager til talentudviklingen gennem målrettede og strukturerede organisatoriske rammer, der opbygges helt nedefra og frem mod det færdige resultat.

Det er målet, at morgendagens stjerner og talenter skal kunne fastholdes i HvIK så længe som muligt og senere integreres hos relaterede samarbejdspartnere på eliteserieniveau.

Elitepolitikken skal være forankret i bestyrelsen og implementeres via Den Blå Transformation (DBT) i en sådan form så det sikres, at elitepolitikken angiver de pejlemærker, der klart og tydeligt angiver i hvilken retning vi ønsker den fælles fremtid.

Eliteishockey defineres som: Hold eller individuelle spillere, der træner målrettet og koncentreret, under iagttagelse af elitepolitikken og efter principperne i “Aldersrelateret Træningskoncept” (ATK) som er udarbejdet af Dansk Ishockey Union (DIU) og formuleret i DBT.

Sportslig målsætning og mission med elitepolitikken

– At grundlaget for opfyldelsen af elitepolitikken realiseres gennem tilbud omkring den daglige træning i HvIK/Frihedens Idrætscenter, under faste trænerteams og faste træningsprogrammer rettet mod fælles hovedmål og delmål for året der kommer. Dette gælder SM, DM eller stræben efter at komme med på udvalgte unions- og landsholdssamlinger, spille landskampe og VM-turneringer under regi af Danmarks Ishockey Union.

– At trænerteamet skal kunne bistå med anden form for støtte og vejledning med hensyn til personlige og sociale opgaver, bopæls- og uddannelsesvejledning. At elitepolitikken baseres på de ressourcer som DIU og DIF vil kunne stille til rådighed via kraftcenteret.

– At HvIK til enhver tid skal forblive i TOP-4 i Danmark og ligeledes til enhver tid kvalificere os med samtlige hold til DM og / eller DM-kval i de rækker, hvor der spilles om mesterskaber (U13, U15, U17, U20, 1. division og damer).

– At elitepolitikken skal sikre, at vi vinder 2-3 DM-medaljer hvert år

– At elitepolitikken skal sikre, at talentudvikling og ”fødekæden” til stadighed vedligeholdes, så overgangen fra talent til elitespiller bliver så smidig og ubesværet som muligt

– At erfaringsudveksling trænerne imellem vil blive udbygget i takt med at politikken implementeres og tager form

– At trænere tilknyttet (HvIK) til enhver tid  pålægges at uddanne sig. Klubben vil løbende vurdere hvilke uddannelser og kurser, der kan understøtte og udbygge trænerens kompetencer, mht. træningsplanlægning samt kendskab til idrætspsykologi og ernæring, med det formål, at dygtiggøre den enkelte træner i sin daglige gerning og samtidig optimere den styrkelse, der ligger i erfaringsudvekslingen mellem trænerne.

Implementering af elitepolitikken

Ansvaret for at føre elitepolitikken ud i livet ligger formelt hos bestyrelsen, men det daglige overordnede arbejde med gennemførelsen ligger hos Sportsudvalget.

Det er bestyrelsens ansvar at udfylde og implementere elitepolitikken i overensstemmelse med dens ånd.

De grundlæggende retningslinjer for implementeringen fremgår af dokumentet ”Hvidovre Ishockey Klub 

– Den Blå Transformation” der via Sportsudvalget i samarbejde med de enkelte trænere – yderligere specificeres for de enkelte årgange.

Herudover skal samtlige spillere, trænere og ledere af enhver art til enhver tid følge og agere ift. HvIKs etiske regler, i alt hvad de gør.

Udover hvad der direkte fremgår af elitepolitikken skal bestyrelsen samtidig sikre, at interessenter omkring talenterne eksempelvis forældre og øvrige ledere inddrages i talentarbejdet ligesom sportsudvalget, skal sikre, at der i den daglige træning er fokus på at udvikle følgende kompetenceområder:

– Udviklings/- og indlæringskompetence: Spilleren skal have viljen til at ændre sig og lære nye færdigheder både på det tekniske, motoriske, mentale som på det personlige plan

– Motorisk kompetence: Spilleren skal have kendskab til sin egen krop og dens muligheder samt evne at udføre bevægelsesmønstre i forhold til rytme, balance og koordination

– Social kompetence: Spilleren skal evne at omgås med andre og fungere i sociale netværk og spilleren skal ligeledes evne  at kommunikere med trænere, ledere og andre spillere m.fl.

Bestyrelsen og Sportsudvalget evaluerer løbende, at elitepolitikken fungerer efter hensigten og som en naturlig del af denne evaluering, løbende foretager ændringer / tilpasninger og/eller formulerer og igangsætter nye initiativer, der vil styrke elitepolitikken og dens formål.

Nærværende elitepolitik er ændret og godkendt af bestyrelsen, januar 2018.

Hvidovre Ishockey Klub følger retningslinjerne for Fair Play og respekt fra Dansk Ishockey Union. 

 De 4 underpunkter er gengivelse af retningslinjerne udstukket fra DIU.

Forældrenes ansvar

– Coacher ikke børnene under en kamp

– Støtter børnene i medgang og modgang

– Viser interesse for børnenes idræt

– Lægger grunden til børnenes livsstil

– Har indsigt i og respekterer klubbens regler

– Undgår at blande sig i eller påvirke holdudtagelsen

– Råber ikke efter dommerne men tænker på, at man som forældre er et vigtigt forbillede for børnene

– Hepper på holdet

Trænerens ansvar

– Samler ikke på resultater men udvikler og uddanner spillere og mennesker!

– Giver alle spillere samme chance – undgår at have favoritter!

– Tænker på at man er et forbillede for børnene!

– Råber ikke af dommerne og holdet under kampen, men giver instruktioner og konstruktiv kritik!

– Viser interesse for spillerne og er opmærksomme på, hvordan de har det!

– Tager hånd om spillere, som kan have det svært!

– Lytter til spillerne for at skabe et bedre fællesskab og en bedre holdånd!

En god kammerat

– Viser respekt!

– Roser, støtter og hjælper!

– Spreder positiv energi!

– Behandler alle lige!

– Lytter til andres synspunkter!

– Kan tale med alle!

Vores sprog

– Vi håner eller truer ikke vores modstandere!

– Vi anvender ikke racistiske udtryk!

– Vi bander ikke når vi udtrykker os!

– Når vi deltager i cups og kampe, repræsenterer vi hele klubben og viser det ved god opførsel og sobert sprogbrug!

– Kun holdkaptajnen kommunikerer med dommerne og altid i en ordentlig tone!

Læs gerne Ishockeyens_SAADAN.pdf (slagskud.dk)

Det er forbudt at filme og tage fotos i omklædningsrum i regi af Hvidovre ishockey klub.

Ved overtrædelse kan bestyrelsen sanktionere med bortvisning, alternativt kan krænkede anlægge privat søgsmål mod krænker.

Endvidere henledes opmærksomheden på datatilsynets regler for offentliggørelse af billeder og film.

https://www.datatilsynet.dk/hvad-siger-reglerne/vejledning/internet-medier-og-apps-/billeder-paa-internettet

Almindelige situationsbilleder fra idrætsaktiviteterne og fra foreningens sociale liv kan som udgangspunkt frit lægges på hjemmesiden. Også selv om de enkelte personer kan genkendes. 

Men hvis et situationsbillede kan udstille eller krænke en person, kræver offentliggørelsen samtykke. 

Børn og unge under 18 år må ikke indtage alkohol i forbindelse med ophold i klubben. Det anbefales at der ikke indtages alkohol foran børn og unge. 

Rygning og brug af snus for børn og unge under 18 år må ikke ske i forbindelse med ophold i klubben.